第九篇：角色·超级变变变之职场版

说实话，瑶瑶怎样都想不通，为什么从小到大都是一帆风顺的自己刚试用三天，就被老板黑着一张脸说：“我觉得你还是不太适合这份工作。”在跟好友琪琪反思这加起来不到二十四小时的职场表现后，琪琪脸都白了：“天哪，就你这样的员工，被开除已经证明老板涵养很好了，要是我的话非吃了你不可！”原来瑶瑶上班的这三天中，领导让她泡茶她说怕被烫到；让她去复印急件资料被她搁在一边，然后自己出去逛了半天街；最可怕的是，第三天早上老板让她接待某位大客户，她却在家睡到十一点，把大客户活活晾了半天，理由是“人家昨天玩太晚了啦……”如此看来，被辞退的理由很简单：从小到大老爸老妈宠溺着你，同学老师谦让着你，可我一公司总不能把你当大小姐养着吧。

在新晋员工瑶瑶这里受了一肚子气，王老板回家的时候情绪仍然不是太好。从进家门就开始嘟囔：“怎么家里这么脏啊。”吃饭的时候又对老婆瞪眼睛：“这菜怎么做这么咸啊，你到底会不会做菜啊？”刚开始还在忍气吞声，眼看他的声响越来越大，老婆kitty实在忍受不了了：“你在公司吆五喝六也就算了，回到家凭什么还对我指手画脚啊？我是你老婆还是下属啊？我就是做不好菜了，你能把我怎么着？”“我，我把你开了！”王老板气急败坏地拿出教训下属的口吻来。老婆正要发作，王老板的手机短信却响了起来：“我和心情不太好，能陪我聊聊吗？”“好啊，这是哪个狐狸精啊？你还敢在家里耀武扬威！”唉，王老板知道自己栽了，想也不用想，这位正是公司里那位人见人怕的Lily。

其实Lily相貌端庄，能力优良，可在公司里干了足足六年，从妙龄少女一直到精干少妇，职位和薪水却仍没有太多提高。更让她百思不得其解的是，她这样一个对每个人都心存和善的人，在同事间的口碑却并不好。女同事背地里说她到处卖弄**，勾引男同事。男同事则认为她实在比自己的老婆加老妈再乘以五还要啰唆唠叨，真让人受不了。为什么呢？明明自己把所有人都当成倾心信赖的好朋友啊！从老公打呼噜到喜欢哪个牌子的包，从报纸上看到的八卦新闻到最新最全的行业动态，全都是她和朋友们无穷无尽的话题啊。当然，自己也因为偶尔传了老板的闲话而被警告过，但这都不会伤害到自己和大家其乐融融的感情嘛。可是，为什么呢，为什么工作业绩最好，仍然不被老板青睐呢？连心情不好时给他发个短信也不回，真是的！还把不把我当朋友啊！

在这个暖意融融的春天夜晚，这三个人是注定要头昏脑胀地失眠了。

每个人都该演好自己的戏份：

1、每个人扮演的角色，必然是符合性别、年龄、身份、职业、性格等等。活了这么多年，你总该花点时间搞搞清楚你的基本角色是儿子还是妻子吧？这样的基本角色，奠定了你在家庭生活中的基本状态。

2、纵然有万般的不乐意，职场中的你始终都需要戴一副面具度过。尽量把乖宝宝的骄纵，小娇妻的霸道收起来，打造干练、简单、开朗的职场形象。无论老板还是同事，都会很喜欢不惹麻烦又爱助人的同事，相处起来多舒心。

3、就好像多幕舞台剧一样。每一个不同场景，都需要你换不通的妆容和表演方式。在办公室变成弱不禁风的大小姐，在家里变成颐气指使的总经理，老板和老婆都会受不了的。

4、除了自己在职场和家庭中需要自由转换角色，对于老板和同事的角色认知也很重要。要记得，某些同事在下班后可能变成朋友，但在办公室绝对不行；某些同事下班后可能会变成伪朋友，需小心提防；而老板，无论是清晨还是傍晚，无论身在莫斯科还是纽约，他永远不可能成为老板以外的任何角色。除非，他是你老爸。