第三篇：隐私·谁愿听你的爱断情伤？

连续三天没有来上班的Vicky终于惹恼了部门主任，他电话Vicky：今天要么准点出现在办公室，要么收拾东西打包走人。纵然心底暗骂上司“残忍没有同情心”，Vicky还是没精打采地去上班了。似乎同事们并未在意她长达三天的失踪，淡淡的几个招呼之后，便各自忙碌。Vicky打开MSN对阿文说：我失恋了55555。阿文回：宝贝儿好男人多得是，姐姐改天帮你介绍更好的。随后便是“忙碌”状态了。午间休息，一块吃饭的几个好同事终于询问起Vicky这几天的来龙去脉。Vicky酝酿了半天，刚吐露不足五十字的失恋纲要，大家就象征性地安慰了几句，然后把话题转移到“最近的股票***”以及“晚上又要加班”之类的现实主义话题当中去了。Vicky当然气愤：彼此漠不关心，哪有和谐大家庭的样子啊。下午领导找她谈话，很是说了几句温暖话语，但字里行间的意思分明是“失恋事小，失业事大。多新鲜哪，谁没失恋过，你失个业试试？”不明就里的Vicky心头一热，眼泪汪汪开始尽情倾诉，领导话锋一转：“快点好好工作去吧，业务都积压了好几天了。”把她打发走人。

小时候，我们都以为自己的情绪是最重要的。认错一个人，说错几句话，穿一件新衣服，在公众场合发言，都会面红耳赤极其羞涩。但其实谁又在乎你的鞋带和袜子是否统一色系呢？判断一个人情商是否成熟的标准之一，就是是否会把自己的喜怒哀乐当成天下人的喜怒哀乐。那么，在职场中，你的恋爱故事充其量只是同事们的饭后谈资，顺畅或堵塞，幸福或悲惨，只能适当表现，别人愿评论愿建议都是个人自由，鼓励或安慰也是应景而不费力气的顺水人情。想把情事作为天下第一等的事情硬加在同事身上？得到的结果只有大家如弃祥林嫂一样把你狠狠抛弃。

不愿接受过多情绪垃圾，一方面是因为各人时间宝贵，成年人会把“失恋”当成可控事件来进行操作，而不是放任情绪蔓延肆虐。与其无意义地期期艾艾，不如多把口舌花在更有实际效果的事情上。另一方面，坏情绪的传染性极其强烈，谁也不想辛苦遗忘的陈年往事或是自怜自艾的小情绪被你又搅和出来。一直活在琼瑶小说里？会出人命的。

失恋的后事自己在家作天作地发神经都好，切忌把脸色带到职场中来。除非你索性任性辞职，调整一段时间后再做打算。否则，就算你喝再多酒，抽再多烟，有再多黑眼圈。闹钟一响，最好还是画个精致妆容，神采奕奕地拎包上班。摆脸色，倦怠工作或是懒散无神，都请用咖啡因来打败吧。诉苦，心中郁闷或是想骂人，都请用勤奋工作来摧毁吧。

其实，让自己忙碌不堪才是治疗失恋阵痛的最佳良药。

失恋的我还得强颜欢笑？

1、不是不可倾诉，但不是逢人就诉苦。现在很多公司会有心理咨询师，或自行寻求一个。诉苦寻来的同情于事无补，得到切实有效的建议和治疗才是王道。

2、虽然失恋是你个人最最最最在乎的事，但跟你的朋友和同事无关。不要迁怒、发泄在他们身上，说白了你有没有人爱跟他们一点关系都没有。

3、面对老板？就算老板慈眉善目地关心你一下，你也应该大声说：“什么？这也算个事儿？正好嫌他烦，这下可以好好忙一下这个案子了。”虽然假了点，但充满斗志的精神状态是所有老板最愿意看到的。

4、怠慢工作，潦草对付，是对工作的不负责任，更是对自己的不负责任。与其因失恋“把全天下人都当作负了你的人”而横眉冷对，不如早点辞职，莫负了他人。

5、失恋是道坎，成年人该用更智慧的方式迈过去。关系到更为严峻的生存状态，调整心情，控制情绪，暂时失忆。懂得控制好情绪的冲动，才能真正体会到“失恋让人成长”的妙义。