第60章 来去
陆秋山辞职是赶着去外企上任，所以年前办理了离职手续。但何咏杰如果要转到大学任教，该是第二年夏天的事，他为什么也在这时候递交辞职信？
孟千里百思不得其解。
周一上午他给所长周晓鸫打了电话，想要聊聊何咏杰的事。周晓鸫人就在办公室，孟千里便去跟他面谈。
“其实也不是立刻就要走。”周晓鸫说，“他的意思是明年四月离职。”
“为什么是四月？”
“钻机下钻5米的可行性研究，不是到四月结题嘛。”
孟千里想了想说：“何老师既然还挂念着这边的工作，为什么一定要走呢？”
周晓鸫把眉心的川字纹拧得更深了。他是个长相颇有威严的中年男人，脸方额阔，皱纹的纹路有点深，看得出五十出头了，但脸上没有老态。这会儿一皱眉，倒显出了真心的迷惑。
“我跟他谈过好多次了。他只说实验室现在是年轻人的天下，他的思维固化，还是三十年前那一套，再留下去要拖后腿。”
孟千里一听就知道是场面话。研究所是事业单位，这几年赶上国家的科研热潮，焕发了新颜是不假。但这里是个有人情味的地方，不会像私企，没有利用价值了就一脚踢开。
早二十年间，经费不足，没那么多科研任务。便有一套约定俗成的惯例：年轻人进来多干事，做上十几二十年慢慢退到后面，让更年轻的人顶上来，五十一过，如果升不上领导岗位，也就按部就班地做点例行公事，一直到退休了事。
像何咏杰这样，做不了中流砥柱就要辞职，那所里一大半人都要没日子过。
更何况，“海牛一号”第一次海试失败后，守旧派卷土重来，想推倒自研路线，再次启用外国方案。那时何咏杰力排众议，坚持走新路，丝毫不见思想守旧之态。
他的说法完全站不住脚。
但他就是不肯痛痛快快说出来。孟千里和周晓鸫相视苦笑，都无奈得很。
半个月之内，实验室三个人相继离职。孟千里不得不做人员和岗位调整。
元旦之后他去了申城的几所理工科大学。到申工大的时候恰好一场小雪刚停，打开车门出来，一阵凛冽的寒气扑面而来，让他瞬间一个激灵。他返身叫司机把车开回所里，准备在这里多耽一点时间。
半年不见，闵老师更老了一些。皱纹还是那些皱纹，脊背也没有更弯一点，但奇怪得很，人就是比半年前看着老。大概脸上出现了某些属于老年人的神态。
十几年前孟千里第一次见闵老师，180以上的个头，人虽然不年轻了，但一手叉腰，一手指着实验设备指点江山，整间屋子的精气神全聚在他一个人身上。孟千里二十年来第一次见到那么帅气的男人。
书房里有点暗，书桌上亮着一盏昏黄的台灯。闵老师正坐在桌前打电话。
一见孟千里来，闵老师一把摔下了电话，偏过头去“呼呼”喘了两口气，才指着单人沙发叫孟千里坐。
“这个小兔崽子！”闵老师还是气呼呼的，“五年前跟我说，留在美国积累两年工作经验就回来，三年前说，好不容易有机会升职了，再等等。现在可好，找了个洋妞要结婚了，还买了500平的小洋楼，带车库和地下室。”
这是家务事，孟千里不知该接什么话。闵老师又说：“问他还回不回来，模棱两可的。以为我不知道吗？回来个鬼！洋媳妇都怀孕了。还问我去不去参加个婚礼，参加个鬼！以后生个孙子，头发黑不黑，黄不黄的，都不是纯种的！”
孟千里有点尴尬。闵老师平时儒雅温和，跟学生很谈得来，唯独跟儿子说不到一起去。
“跑去搞什么计算机，计算机热门，多赚钱！什么热往哪儿钻，做人一点风骨都没有。”
其实对这点，孟千里倒不是很赞同闵老师的想法，行业热不热门，都得有人去做。做得好了，自然应该再接再厉。
年轻一辈的想法比上一辈，总是要开放一点的。闵老师父子间，也有可能是父亲不待见，儿子才不想回来。
但孟千里即便是得意门生，也没有插嘴的余地，只能唯唯诺诺。
半天，闵老师才回过神来。他打开一份文件夹给孟千里，叹口气说：“我跟他们谈过了，有意向进研究所的人不多。不过说到探采设备实验室，毕竟是863计划下的国际实验室，还算有几个人有点想法。但现在学生心思浮了，时代变了，人心不古啊！”
孟千里一面翻看人选资料，一面安慰老师：“人少点没关系，现在选择多，**多，真心愿意来的，才是真热爱的，心志比什么都重要！”
闵老师点头，又说：“我给申科大和另外几所大学的熟人也打了电话，托他们挑选合适人选，有了消息我通知你。”
话没说完，师母又领着人进来了。孟千里抬头一看，是熟人，魏志超。他想起夏天推荐他去新建的企业的事，就问道：“怎么样，你跟钻机厂那边谈得怎么样？”
魏志超没什么表情，只淡淡地摇摇头。师母指了指椅子，他才坐下来。这个20出头的小伙子为人有点矜持，即使到熟悉的老师家里，很多举动还保留着客人的分寸。
孟千里皱眉，“他们非要你全职工作才能接受？”
魏志超抿着唇点了一下头。孟千里和闵老师对视一眼，都有点为难。魏志超是闵老师最近5年来带过的最好的学生，实在不愿看到他博士没读完，就为生计所迫出去工作。
但他家里有弟妹要供养，这现实困难一下子也找不到合适办法解决。
三人又讨论了一会儿闵老师最近手头的学术研究。孟千里一看时间不早就想告辞，闵老师却拦住他，“你师母今天做了好吃的，留下吃了饭再走。”
孟千里原不想给师母添麻烦，但一听老师这么说，只好又坐了回去。
席间闵老师说起学校的专业建设问题，说因为国家的海洋战略，相关大学这两年都陆续开设了海洋探采方向的学科。孟千里以前读的专业是探矿工程，重心是陆地矿山的勘探和采掘。当时大学很少有海洋探矿方面的专业。
“现在最大的问题是师资。教材可以参考国外的，买下版权进行编译。但有系统理论知识和实地操作经验的教师就很难找了。”
闵老师说到这里，魏志超难得地露出一丝笑意，他转头看向孟千里。
孟千里也笑了，问：“那老师的想法是什么呢？”
“我正在跟学院院长商量，要不请你来当客座教授。你时间紧，每周到学校来给本科生上一节大课就行，另外再带个博士生。”
闵老师说到最后一句时，看向了魏志超。孟千里扭头想了想，觉得这是个可行的办法。一来，他乐意为母校的学科建设尽一份力；二来，这可能是解决魏志超当下难题的最好办法了。
回研究所后，孟千里立刻去找周晓鸫谈。周晓鸫毫不犹豫就答应了。但他也有点担心，“你这样兼顾两边的事，又刚新婚，能吃得消吗？”
孟千里笑道：“我没事就练铁砂掌和八卦掌呢，身体好得很，您放心！”
两周内几方议定了合作方案。
年后魏志超就到了零号实验室的办公楼报到，他以孟千里博士生的身份参与深海钻机课题组的工作，既不耽误学业，又额外获得了一份收入。研究所给了他一份编外合同，他正式成为海矿所的合同工。
稍令他不习惯的是，孟千里从他的师兄变成了导师。
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眼见4月将近，孟千里心头开始不安。何咏杰仍在按部就班地上下班，与平常没什么两样。然而他与周晓鸫分别又找了他几次，何咏杰仍然没有松口的意思。
老实人执拗起来，拿金刚石去都钻不动。孟千里后来再去找何咏杰，对方只要一听话题转向离职问题，面孔就变成一只木疙瘩，呆板的土黄色，像水土流失后的黄土高原一样看不到生气。
孟千里最后一次拿出了杀手锏，他进了何咏杰办公室，不再称呼他“何工”，而是对着他的背影叫了声“师父”。何咏杰后背一颤，没想到孟千里看起来是个老实孩子，也能玩苦肉计。
他在海矿所快20年，带过的徒弟里最看重的便是孟千里。除了最初带教的一段师生情谊，他在科研上极其欣赏孟千里。这个徒弟像他一样纯粹，探求真理的路上执拗、不折不挠，认准的事哪怕折了断了，也不肯转一下弯。
即使后来有些研究理念不同，但工作是工作，他还是喜欢孟千里。这会儿一听这一声“师父”，他不是肩膀发颤，而是心里发颤。这情形像十年前，当时正在攻关一个技术难关，忽然有小道消息说海矿所要裁撤，跟别的科研单位合并，人员则要分流，双向选择。那个加班的晚上，孟千里也这样叫过一声“师父”，有点悲怆，不知所措。课题研究还没完成，年轻人不知何去何从。当年何咏杰正当壮年，有的是担当。“放心，我去哪儿都带着你，咱们一定把这项研究做完。”他是这么说的。
但十年过去，当年的毛头小子如今已经是国家级实验室的主任，怎么还像个找不着方向的少年？何咏杰强忍着没回头，伸出手朝后摆了摆。
孟千里叹口气，只好出了办公室。