第32章 业绩目标

王辰点点头，坐在自己的工位上查看着资料。

一个个子不高，戴着眼镜，穿着一身皱巴巴的西装，看起来唯唯诺诺的男子凑了过来。他的年龄看起来和王辰差不多大。

男子简单说了一句：“我叫罗强，有什么不懂的，就问我吧。组长叫我带你。”

一看这个罗强就是不太受人待见的人，也是那种性格软弱的人。在公司内，这样的人最容易被人拿捏。

王辰点头，没有任何的歧视，伸出手和罗强握手：“罗前辈，请多多指教！”

看着眼前谦逊的王辰，罗强心中一惊，结结巴巴地说：“客······客气了······大家一起······一起······合作！”

不知道罗强是真的结巴，还是紧张的时候会结巴。王辰也没问。

接下来几天，王辰在罗强的带领下，熟悉业务。

很快，“新手期”就过去了。王辰和庞瑶几人，现在需要开拓业务了。

“业绩目标，余叶彤，10万。”

“业绩目标，庞瑶，10万。”

“业绩目标，王辰，10万。”

……

看着分配下来的业绩目标，余叶彤和庞瑶陷入沉思。没想到新员工定的任务就那么高呢。

庞瑶看着下发的客户名单，内心有些紧张，谈业务还是第一回。不过好就好在，她和余叶彤的客户比起王辰他们，要好很多。不用说，这一定是傅翔宇和曹阿炳两人的“关照”。

王辰可就没那么好运气了，他的客户大多数是“钉子户”，“硬骨头”。王辰确实一副毫不担心的样子。罗强看见王辰的镇定样子，不知道王辰是真的有能力和实力，还是就在那里装逼。

午饭后，罗强给王辰买了一杯可乐。

“谢谢！”王辰接过来。

“下午我们就要去拜访客户了，你准备好了吗？”罗强看着名单。这是老员工带新员工“熟悉工作”的重要一个环节，让新员工们外出拜访客户，催收款项或者是签单。

罗强熟悉这一切，不少被管理层穿小鞋的员工，就是这样子开局就崩盘——被直接撵走的。

不用说，在曹阿炳的特殊“关照”下，王辰一开局就面临着高难度挑战。

罗强看着王辰，四周看了一眼，压低了声音：“王哥，你不知道了吧？这次的这个客户，不是善茬啊。”说完，罗强指着客户的名字。

客户的名字叫兰刚。

王辰不明所以。

罗强接着说道：“王哥，听说这个兰刚是个混黑道的。他开了钢材公司和饭店，我们双方往来，他欠了我们很多款项，都一直没给结清。”

王辰小声问道：“怎么不走法律途径呢？靠我们普通的业务人员，能够把钱要回来吗？”

罗强无奈摇摇头，小心翼翼地说道：“据说，这是总公司的一个大领导审批的，好像叫吴什么的吧。貌似关系有些复杂，我也只是听说。”

王辰点点头，沉思着：姓吴，难道是吴玉英？

完了，罗强补了一句：“王哥，你可千万不要到处去说，到处去打听啊。不然，被发现了，会被整得很难受的。”

王辰同意了，问道：“罗强，你的业绩目标的是多少啊？”

罗强伸出手指头，轻声说道：“20万。”

王辰想着，这个数额可不算小啊。

“那你完成了多少？”王辰询问到。

“我竭尽全力，只完成了不到5万。前几个月，有一半的月份也没完成。压力还是不小的，都加油吧！”罗强也没多说下去了。

两人收拾好东西，签好了外出的申请单，准备外出。

庞瑶毫不知晓，对着王辰打招呼：“辰哥，加油！等你签单的好消息。”

余叶彤听到“签单”两个字，有些不悦，她好胜心很强，当然不希望看王辰先签单。余叶彤拉过庞瑶：“小瑶，不要关心别人了，想想自己的业绩吧。”

庞瑶转过身，赶紧整理自己的客户名单，拿起自己的手机，一遍又一遍地练习话术，准备拨打客户电话。