第57章 赢钱了!

她摘下口罩,深呼吸一口。

“比啥?”

拍拍身上的灰尘,她重新走到几人面前。

陈德胜好奇:“你不准备准备?”

他们齐齐看过去,就见她乐呵呵笑着。

“就说咱们车间的管理!”

周大强喘粗气,

“要不要给你三天的时间准备?”

他轻蔑地看她一眼,“省得到时候说我欺负人!”

赵青娥了然地点点头,走进工厂里。

众人以为事情就这么结束,下一秒看到她提着两张板凳出来。

一张摆到厂长面前,“厂长您坐。”

另一张则是摆到周大强面前去。

“周主任您坐。”

陈德胜一头雾水,看她又抬了两张板凳出来。

懵逼地坐下,看她慢悠悠出来。

终于安静下来。

“你真不准备?”老梁放心不下。

她摆摆手,“不用。”

“机会留给有准备的人,小赵,你别轻敌啊。”厂长打趣道。

周大强则是冷嗤一声,不拿正眼看人。

女人把口罩收到围裙兜里,抹一把额头上的汗。

笑意盈盈的,一点不见紧张。

“现在开始吧,周主任您先。”

她做出个“请”的手势。

到目前为止,她都是一副运筹帷幄的样子。

丝毫没有紧张。

周大强心里冷笑,不过是强撑!

他清清嗓子,开始娓娓道来。

“纺织部从建厂到现在,业绩在整个工厂都是名列前茅的。”

说到这儿,他不由得骄傲起来。

这可少不了他的功劳。

“员工请假缺席、偷奸耍滑的现象少有发生,一旦有,我都会在第一时间进行处理。”

两句话,无一不是在自夸。

赵青娥耐着性子听下去,脸上维持着淡淡的笑。

连着两分钟,他先将自己的功绩捋了一遍。

越说起来,身后就像有尾巴高高翘起。

陈德胜情不自禁鼓起掌,他尤其受用。

到她脸上的表情出现一丝龟裂,话题才终于结束。

“有效的管理者应该着眼于全局,而不是让自己成为一个“全能”的领导。”

周大强朝这边看一眼,略微得意地抬高下巴。

“这是德鲁克在书中提到的。”

这不就是在骂她没文化吗。

陈德胜小心翼翼地看一眼她。

女人微笑点头,似乎很赞同这个说法。

“我做车间主任的这些年,最注重的就是大局观,怎么能够让整个厂房变得更好。”

“不仅仅是缝纫部,机械部,运输部等等,都是重要的组成部分。”

周大强呵呵一笑,

“早在六十多年前,先辈就提出了赛先生!”

“我的工作规划,讲究的就是一个科学管理!”

人情规划出来的管理,在他面前行不通!

他是个脚踏实地的人,最讨厌的就是爱抄小路、走近道的家伙!

这世界上没有捷径,有捷径说明一定有陷阱!

“我们是一个集体,在一起工作,就应该为了整体的荣誉奋斗。”

“各司其职、管理者做好管理工作,一线工人做好一线工作。”

他猛地停下,不善地看着赵青娥。

“不要像某些人,总想着歪门邪道,当出头鸟。”

最后一句话落下,他的发言结束。

已经是在挑衅她了。

老梁不禁担忧地看她,却见她还是笑眯眯的。

甚至捧场地鼓起掌来。

“枪打出头鸟,周主任您说得对!”

她啪啪鼓掌,满脸钦佩。

一点多余的情绪都没有,似乎在他的讲话中受益良多。

周大强很受用,没压住上翘的嘴角。

眼看面前的人,一下就没有那么讨厌了。

厂长边鼓掌边煽风点火,“小赵,到你了!”

“厂长你都不点评一下?”

他摆摆手,“舞台让给你!”

赵青娥才慢悠悠起身,几步走到几人中间。

人站得笔直,明明穿着的只是员工服,看着气质却很出众。

挺拔得像山间的青松一样。

她先向周大强微微颔首,“刚才听了主任的发言,给了我很大的启发。”

周大强受用地哼笑一声。

“既然周主任说了‘整体’,那我就掠过这个话题。”

她换了个方向,面向老梁的位置。

他和陈德胜一懵,面面相觑。

半天才反应过来自己身后就是厂房。

“组织的功能就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以,管理不是‘管理人’,而是‘领导人’。”

“这段话,想必周主任并不陌生。”

她皱眉思考一瞬,

“领导员工创造更大的价值,这里的‘价值’,不仅仅是商业价值,”

耳边脚踏板声不断,伴随机器工作的噪音。

混杂着书上的知了叫,莫名叫人昏昏欲睡。

“商业价值固然重要,员工实现自身的价值更应该值得关注。”

“在自我价值得到重视和尊重下,员工能够以更加饱满的情绪应对工作。”

“这样的价值不是工资、奖金能够带来的,是精神上的奖励。”

她看见张芬芬打了个哈欠,疲倦地伸懒腰。

“周主任说注重每一个部门的成长和发展,”

周大强应声:“嗯哼?”

“那我想说部门间的联系。”

“就像大家的邻里关系一样,部门之间的关系也非常重要。”

“好的邻里关系能够建立健康的社交网络,部门之间的良好关系能够提高工作效能。”

她微微笑着,

“比如缝纫部的郝师傅和运输队的梁师傅,如果两人之间关系很差,必然有间隙,短时间内看不出来,时间一长必然会影响工作。”

“说是部门间的关系,也是人际关系。”

“同一个部门中,如果处理不好员工之间的关系,很难做到‘集体’的概念。”

伴随着轻拍手掌的声音,她收回视线。

“细节决定成败,一粒老鼠屎能坏一锅汤。”

“我认为,一个好的领导,能够走进基层,才能实践出真知。”

陈德胜一愣一愣的。

拉着身边的人衣角,“你掐我一下。”

老梁照着他后脑勺就是一巴掌。

年轻人立马哎哟哎呦喊痛。

她欠身,优雅地回到板凳上。

这场比试的成果交由场内职位最高的人评定。

众人的视线一下聚集在厂长身上。

周大强的余光落到女人身上,迟迟没有移开。

刚才的话犹在耳边,对他观念的冲击巨大。

分明只是一个没有上过学的村姑。

从始至终,泰然自若。

仿佛从一开始,就已经预料到结果一样。

厂长一拍他的肩膀,“老周,你怎么看?”

周大强冷哼着别过脸。

“嗨哟,”他调侃一声,“掏钱吧。”

这话是对周大强说的。

陈德胜一下惊了,领导居然不玩阴的那套!

厂长的形象一下在他心里变得伟岸起来。

周大强磨磨蹭蹭拿出五块钱,交由厂长代转。

见了钱,赵青娥瞬间灿烂得和朵花一样。

她忙不迭接过来,感谢连连,“谢谢领导!”

小心地把褶皱抹平,她揣进口袋里去。

这可比她干一个下午赚多了!

事了,她欠身提着板凳进厂房去。

厂长贱嗖嗖地勾着周大强的肩膀,

“你看我说什么?这就是人才!”

他翻个白眼,不爽地把人推开。

看着女人的身影消失在视线中,他不自觉起疑心。

这真是个没读过书的人能说出来的话?

刚才那女人说话,借用了不少德鲁克的话吧?