第37章 庇护所的发展计划

“多谢款待,现在我宣布你是我张悦正式合作盟友了!”

饭后,趁着还没有完全天黑,苏泽将张悦送出庇护所内,由于张悦没有在苏泽这里过夜的想法,所以得趁着天黑之前返回自己的庇护所之中。

不过好在这次张悦是有备而来,将外出探索的装备全部给带了出来。

否则苏泽还得亲自将张悦给送回去。

至于张悦本人……

此刻正站在庇护所门口格外高兴,获得了能量结晶的她就像是个获得了新玩具的小孩一样。

双眸之中充满了喜色。

同时笑眯眯地看着眼前的苏泽。

“别忘了我交代的事情,记得有空的时候帮我把监控设备给装起来,顺便将机甲计划提上日程,缺少的材料我们两个可以共同寻找。”

对于张悦口中所谓的正式盟友苏泽并没有放在心上,他在意的更多是张悦身上的能力。

这也是苏泽会分享极小部分能量结晶给张悦的部分原因。

本就动手能力极强的张悦再加上能量结晶这种本应该存在幻想之中的神奇材料……

两者结合后究竟会迸发出什么火花,苏泽现在也不知道。

但……

绝对会颠覆所有人的想象。

没有为什么,单纯是苏泽的直觉。

“老板,趁着这段时间我把我们庇护所的物资全部整理了一遍,发现了一个很严重的问题。”

告别张悦后苏泽也回到了庇护所之中。

但就在刚刚准备休息时,林茹突然走了进来,脸色也有些凝重。

“怎么了?”对于老板这个称呼,苏泽还是挺喜欢的。

倒也不是虚荣,而是事实如此。

直白一点,苏泽与林茹之间的关系其实更像是纯粹的上下级关系。

叫做老板也没有错。

“说说看,发现什么问题了。”

示意林茹坐下后,苏泽也站了起来。

对于庇护所的物资,苏泽其实也并不太清楚,除了刚开始还有清算,之后就完全没有放在心上。

反正对于苏泽而言,短时间内自己的庇护所之中是绝对不会缺少食物的。

让苏泽没想到的是,林茹刚刚来到自己庇护所中,竟然在食物方面发现了弊端。

这让苏泽不得不重视起来了。

“我们庇护所的食物虽然不少,但是老板你有没有发现……”

“新鲜的食物太少了,同时缺少蔬菜,或者说是根本没有蔬菜。”

将自己的发现说出来后,林茹也将刚刚做好的笔记交给了苏泽。

“缺少蔬菜的确是一个很大的问题……”

看来一眼林茹所做的表格,苏泽双眸微微一眯。

的确也发现了问题所在。

上面的表格极其简单,食物类别的各种都做出了分类并且标注了数量。

就单单是这个表格的布局都远超苏泽自己记录的笔记。

“蔬菜的来源我会想办法的,其他还有需要注意的地方吗?”

看来一眼表格上面记载的数据,苏泽对现在的食物储备也有了大概的了解。

大部分的食物都是一些罐头,的确容易保存,但是长时间去吃这样的食物对身体不好。

的确,在末日之中去说健康是有些不着调了。

但在苏泽看来这的确是一件得需要重视的事情。

“有,还有就是我看了一下庇护所的布局,保暖方面也需要改善,最重要的是我们缺少自保的能力……”

说着,林茹又拿出了几份文件,上面记载着一些庇护所的缺点。

例如容易漏水,集装箱生锈,以及战斗力等一些细节问题。

对于林茹而言,她并不知道苏泽拥有系统,能够随时兑换各种武器。

面对毫无防御设备的庇护所自然会有些担心。

毕竟已经跟了苏泽,林茹算是庇护所的一份子,自然要为了庇护所的安全进行考虑。

“好,这些事情我会去慢慢处理的。”

之前会拉拢林茹苏泽只是将她当做能量结晶所付出的代价,但此时林茹的表现却让苏泽有些吃惊。

眼前的林茹绝不是花瓶或者是累赘!

至少有了她的加入之后,庇护所的后勤方面完全不需要苏泽担心。

“明白了老板,之后我会去看看庇护所里面有没有需要整理的地方,今天就先到这里了,晚安老板。”

从苏泽眼神之中感受到了一丝认可后,原本还算镇定的林茹在转身刹那突然激动了起来。

缓缓离开苏泽房间,林茹终于忍不住心中的苦楚。

一行清泪缓缓从林茹眼中流出……

终于……

得到了苏泽的认可。

终于……

不需要提心吊胆地过日子。

想到这里,微微颤抖的林茹笑了。

笑得很开心。

她与女儿终于能够找到一个容身之处。

“苦命人的救赎吗?”

苏泽自然能够感受到林茹心中的情绪变化,甚至……

从一开始苏泽就在观察林茹。

其实只要林茹不会觉得享受自己照顾是理所当然的,苏泽就不会将她赶出自己的庇护所之中。

但现在看来……

林茹比自己想象的更为优秀。

“算捡了个漏。”

喃喃自语一声后,苏泽笑了笑。

“接下来关于庇护所的发展也是时候做一个简单的规划了……”

与林茹谈话一番,苏泽的困意也减少了不少。

当即,将放在床头之上的小本本拿在手中,一只手拿着笔,一只手拿着本子。

摆在苏泽眼前的发展路线有两条。

第一条,利用系统提供的生存点与融合功能不断强化自身的战斗力。

最终凭借着强大的武力混迹在末日之中。

优点是这样对于苏泽的压力最小,只要满足自己的个人生存即可。

但是……

缺点也相当明显。

无论苏泽最终多么强大,终归只有一个人。

这样的发展模式绝对不长久。

而另一条。

利用现阶段的优势拉拢类似张悦这样的人才,最终形成一个小型的集体庇护所。

相对于第一种方式,这种发展模式优势更为明显。

无论如何,人多力量大这句话是绝对没错的。

但是缺点也是极其的明显。

毕竟苏泽无法控制每个人对自己的忠诚度。

白眼狼很少,但并不能说没有……

“算了,先把眼下的事情处理好再去想这些吧。”

想了许久苏泽依旧没有得到自己满意的答案,随即不再多想。

丢下本子。

入睡……