第24章 进攻式面试
第二天下午三点,顾十方如约来到了公司大楼,还是高海丽和沈佳楠一同去接的他。面试的人也确定了,主面试官是沈佳楠和程嘉赐二人,一面通过到二面走人事流程的时候,则交给高海丽。
第一次见到顾十方,沈佳楠还是有些吃惊的,原因也不是其他,顾十方并没有奇装异服,穿着也很是得体,只是……他偏偏长了张娃娃脸。
根据之前的了解,沈佳楠可以确定,顾十方今年怎么也应该有三十岁了,可是面前的人看起来就好像是十七八的学生一样,不说话的时候甚至还有些稚气。
高海丽也同样惊讶,基于之前的沟通,她脑海中勾勒出的顾十方的模样无外乎是一个面容刻薄的老古板,但面前的人却完全不一样,一身休闲西服,既不显得中规中矩,又不失礼,身高不算很高,但也有一米七五左右,和程嘉赐那种硬汉风格的帅气不同,顾十方绝对可以称得上是小鲜肉。
三点的面试,两点五十的时候顾十方准时给沈佳楠打电话说已经到了公司楼下,因为之前的纠葛,顾十方有些排斥跟高海丽沟通,于是这方面的工作就暂时由沈佳楠来代替了,只是高海丽还是央求沈佳楠把自己带上,给自己一个将功补过的机会。
将顾十方引到楼上的会客室,高海丽十分热情,先是给顾十方倒了水,然后又跟顾十方介绍了一下公司,看到程嘉赐来,高海丽才笑着离开,走的时候顺便将会客室的门轻轻关上。
只是这个过程,都是高海丽在说,顾十方在听,表情平静,礼貌之中带着疏离。
程嘉赐和沈佳楠落座,顾十方也客气地跟程嘉赐打了招呼,随后进行了简短的自我介绍。
没错,这个自我介绍简短的不能再简短了,就一句话——简历上都有,你们看了吧?
一时间,沈佳楠甚至有一种自己在被面试的感觉,而且以顾十方的语气说出来,这不像是询问,更像是审问。沈佳楠毫不怀疑,如果自己说一句没看过,顾十方会直接转身就走,走之前还会撂下一句——没看简历就叫人来面试,有病啊?
其实沈佳楠也很讨厌面试的自我介绍环节,因为大部分的内容,人生的高光时刻,都写在简历上了,个人信息更不用说,只是每次面试都会遇到这个问题,她也只能每次无奈地重复一下简历上本来就写清楚的东西。
这个形式主义,沈佳楠很讨厌,但是选择容忍敷衍,顾十方很讨厌,于是选择直接回怼。
不同的人,不同的性格,不同的处事方式。
“看过了,你很优秀,和我们的目标人才匹配度很高。”程嘉赐坦然道。
“呵,现在就肯定我,不给自己谈工资留些余地吗?”顾十方显然还记得高海丽之前玩的小聪明,说这话的语气也不怎么委婉。
“不用,优秀的人,值得高薪。”程嘉赐同样坦**,“如果你的担心点在这里,那大可不必,最后定薪是由我决策,签合同和入职的相关事宜交给人事部门。”
顾十方微微有些惊讶,程嘉赐将诚意完全展现出来,他难免有些不适应。这样一来,好像还显得他刚才的举动小气了一般。
“你怎么看待现在国内的汽车行业?”程嘉赐开门见山,抛出了自己今天的第一个问题。
“中国的汽车产业已经起步,虽然至今只有几十年,但已经完成了雏形奠定,只是行业的快速发展有利有弊,汽车不仅是经济增长的行动力,也影响了交通、大气污染、城市规划、生活方式、社会道德和文明等的方方面面。”顾十方不假思索地答道,显然也对这个问题有所思索。
沈佳楠和程嘉赐对视一眼,二人都对顾十方的这个回答十分欣赏,因为顾十方不是拘泥于汽车制造本身,而是从大局观来看。
“其实你们看了我的简历,应该也知道我的研究方向主要是电动汽车产业。其实与其说这个产业是新兴产业,倒不如说它是催生产业。传统汽车对燃油的过度依赖、对环境造成严重污染以及交通事故频发,这些问题总归是要解决的。”顾十方进而解释道,“其实电动汽车产业,不仅仅是在汽车制造方面,与电动化进程相关的还有无人驾驶、共享汽车、智能交通,这些都是巅峰性的存在,如果真的能够实现,那无疑是一场汽车革命的成功。”
沈佳楠点了点头,她听得津津有味,这个顾十方简直是个面试鬼才,问一个问题能回答两个问题,覆盖面还广,沈佳楠甚至合理怀疑,这家伙以前是自助面试的吧?就是面试官往哪儿一坐,也什么都不用问,他侃侃而谈,谈完就走。
“需要我给你们举个例子吗?”顾十方格外贴心地问道。
程嘉赐点了点头,做出洗耳恭听的样子来。
“就拿环境污染举例吧,汽车从生产、使用至报废全程都会对环境产生不可避免的影响,全球变暖、汽车排放、报废车辆处理、石油燃料日渐枯竭,这些全都是问题。”顾十方端起面前的水杯喝了一口,“你们有没有听说过开发百公里油耗2升汽车的目标?”
沈佳楠无语凝噎,从坐下来到现在,自己和程嘉赐问顾十方的问题,还没顾十方问他们俩的问题多,这完全是进攻式面试啊,不知道还以为是顾十方一个人面试他们两个呢。
“百公里耗油2升,这个听起来目标挺宏伟,但真正实现起来技术难度极大。一般的改进动力系统、空气动力学设计和减少车身重量等方法大幅度提高了燃油经济性,但继续在汽油机和柴油机上找突破已无更多潜力可挖,想要真正走出困局,就必须创新。”顾十方说起这些专业知识的时候,神色格外认真,“燃料电池是代替汽油机和柴油机的新动力源,燃料电池体积小、重量轻、输出功率大、能量密度高,只是要达到在汽车上实用的目的,仍需研制开发,得要解决氢气制造、储存和配送技术。燃料电池还要依照整车系统解决自身问题,如燃料电池特质的改进。”
听顾十方说完这一番话,沈佳楠和程嘉赐更加觉得自己没有找错人。这些东西,没有研究的人是不会发现的,很多事情不是张口闭口一句话的事情,尤其是在汽车制造行业,很多时候,一个问题的解决,往往伴随着新的问题的产生。
就好比,大家都知道减少车身重量可以提高燃油的经济性,也就是我们常说的减少油耗,但是简单粗暴地减轻车身重量往往是以牺牲安全性为代价的,而安全性永远应该是被放在首位的,所以如何做到一个平衡,就是非常需要专业把控的技术问题。
“其实,你们觉得这些问题是现在才开始暴露的吗?是现在才开始注重的吗?并不是。”顾十方再次开启自问自答模式,“在决定彻底开发新能源之前,为了降低汽车排放,各国已经提高过发动机的设计水平了。拿柴油发动机举例,为使其催化转换器的清洁率达到汽油机的水平,特别研制出过滤装置,将废气中有害人体健康的颗粒物质除掉。另外,燃料中硫的含量对催化转换器的使用寿命影响极大,对高性能催化转换器而言,最重要的一点要求就是其所用燃料中硫的含量应接近零值。”
最后,顾十方还不忘解释一嘴:“当然,我说这些不是废话,而是从专业的角度告诉你们,研发清洁能源和低污染汽车是大势所趋,并且已经在进行中了。”
沈佳楠和程嘉赐对视一眼,二人都从彼此的目光中看到了兴奋。他们简直太喜欢这种面试了,发现新的人,接触新的知识,了解新的局势,而且都是从专业知识的角度进行解答。无论如何,这次的面试都不亏。
后面的两个小时里,顾十方又跟沈佳楠和程嘉赐讲了许多,水杯里的水已经被喝完了,但是没有人注意到这个问题,程嘉赐和沈佳楠也向顾十方分享了许多自己的知识、经验。
与其说这是一场面试,倒不如说这是一场知识分享讨论大会。更何况,一般的面试也没有这么长时间的,直到高海丽来敲门,三人还有点意犹未尽的样子。
“程总,十分钟后有总部的电话视频会议。”高海丽忍不住提醒道。
这场面试本来预计安排的时间是一个小时,她也没想到会超时这么久。如果可以,她自然不愿意打断程嘉赐面试,只是总部的会议程嘉赐也不能缺席。
程嘉赐离席的时候颇有几分不舍,他不舍的当然不是顾十方,而是顾十方那一肚子的知识。
“这个人,无论用什么方法,一定要留下。”这是程嘉赐对高海丽的嘱托,在薪资方面,程嘉赐更是直接说道,“薪资比我的高都行,关键是留人。”
程嘉赐说这话的时候,没有避讳任何人。
一时间,会客室内,除了程嘉赐之外的三个人都有些傻眼,而罪魁祸首程嘉赐则是满不在乎,急匆匆地去准备开会了。
“那个……你们面试,跟其他公司好像不太一样?薪酬体系也不太一样?”就连一向见多识广的顾十方都有些意外。