第16章 开场王炸
听到沈母的问话，程嘉赐顿时愣住了，他没有想到自己要面对这个问题。这件事本来很简单，无非就是自己为了工作住在公司宿舍，因为后期工作比较多，如果沈佳楠也能住在公司宿舍会方便很多。
本身是以“工作”为核心的问题，在沈母将这两件事连着问出来的时候，氛围突然变得奇怪了起来……
“他也住在宿舍啊。”沈佳楠盯着桌上的苹果，有些呆愣地回复道。今天折腾了一天，回来的时候连口热乎饭都没有，她早就饿得前心贴后背了，再加上有程嘉赐挡在前面，她一时也没想太多。
果然，听到沈佳楠的回复后，沈母再看向程嘉赐的眼神突然变得耐人寻味起来。
沈佳楠回头看了一眼，这才发现问题所在，赶忙开口解释道：“哎呀，妈，你别多想，他是住公司宿舍，我也打算住公司宿舍，但是我们不是住在同一个宿舍。”
得，还不如不解释，沈母的表情告诉沈佳楠——她想的更多了。
沈佳楠觉得自己现在简直就是个素描大师，越描越黑的那种，就在她快要放弃的时候，沈母居然意外地同意了：“好吧，既然是为了工作，住在宿舍也行。”
就在程嘉赐和沈佳楠双双惊讶的时候，沈母又对着程嘉赐补充道：“不过你可要跟阿姨保证，一定得照顾好佳楠。”
这话明显有几分托付的意思，奈何程嘉赐一听到“工作”两个字就丧失理智，眼下蓦然取得沈佳楠母亲的同意，程嘉赐自然格外高兴，也不管沈母有什么用意，点着头就答应了下来：“这是自然，阿姨放心就好。”
面对两个人诡异却十分和谐的氛围，沈佳楠无奈扶额，但不管怎么说，自己的工作是保住了，也不用去什么奇葩相亲了，对于这两点，沈佳楠还是十分满意的。
晚上的时候，沈母留了程嘉赐在家里吃饭，饭桌上沈母和程嘉赐居然意外地十分聊得来，看着二人尽兴的样子，沈佳楠开始怀疑究竟谁才是亲生的？
程嘉赐走的时候，沈母还有几分不舍，连连叮嘱让程嘉赐下次再来，还说什么下次来的时候就不用提东西了，当作自己家就好。
送走了程嘉赐，沈佳楠总算是松了一口气，就在她准备转身回屋休息的时候，沈母笑着拉住她埋怨道：“交到了这么好的朋友，怎么都不说一声？还害得妈妈瞎操心。”
“之前不是提到过吗？彤彤和叔叔阿姨都说过的啊。”沈佳楠干咽了一下，随后又敷衍了自己母亲两句，就溜回了房间。
关上门，沈佳楠忍不住跟好闺蜜吐槽今天发生的事情，她拨通了程彤彤的电话，谁曾想，听完她的描述之后，程彤彤非但没有任何惊讶的样子，反而还见怪不怪地说道：“程嘉赐这个人就是有毒，同辈的人跟他交流不来，但他对老一辈有种令人难以理解的吸引力。就这么说吧，我俩一起去买菜，我磨破嘴皮子都讲不下价，程嘉赐往哪儿一站，憨厚地笑笑，人家就能给他少算个两块三块的。”
闻言，沈佳楠默默腹诽：何止是便宜个两块三块的？我妈今天差点儿把女儿都送出去了好吗？
“反正呢，在工作上，我有个建议，就是遇到什么跟老领导或者老员工打交道的事情，你就让程嘉赐去，他往那儿一站，说几句大白话，都比你在那儿费劲地解释半天，讲一堆专业术语有用的多！”程彤彤在电话里说道。
“这个建议太实用了，我们后面的工作推进，估计少不了跟老员工打交道，谢谢姐们！”沈佳楠一边说一边想到，自己还真得跟程嘉赐取取经，如果能掌握程嘉赐的这门技能，以后得省多少事儿啊？
沈佳楠第二天去上班的时候，发现程嘉赐的办公室门又是开的，这不禁让沈佳楠好奇，究竟是程嘉赐来得早，还是他昨晚又通宵加班了？
沈佳楠带着疑惑走向自己的办公室，同时暗暗打定主意，下次自己要来得更早些，好一探究竟。
人类的好奇心，有的时候就是这么诡异。
沈佳楠放下包，电脑刚打开就听到程嘉赐敲响了自己办公室的门。
“程总。”沈佳楠赶忙起身招呼道。
程嘉赐挥手示意沈佳楠坐下，他开门见山地说道：“找你就两件事，第一件事是小事，你入住员工宿舍的流程已经在走了，估计下周就可以办完；第二件事是大事，也就是构建智慧工厂推进的事情。”
沈佳楠点了点头，她知道程嘉赐的性子，有了方向就必须立马去做，等不及也不想等。
“你之前说的那些我思考过，觉得十分有道理，但是还需要细化，光说服我一个人是没用的，这也不是我们两个人能完成的事情，必须要全公司上下一心。”程嘉赐郑重道，“所以我打算今天下午召开员工大会，跟大家讲清楚，统一方向。”
“今天下午？时间会不会有些太紧张了？”沈佳楠不免担忧，毕竟这是大事。
程嘉赐摇了摇头：“你之前也说过，这种事情，就是要快刀斩乱麻，越是去瞻前顾后，结果反而越是容易出岔子。昨天我们刚开了会跟各部门的领导表明态度，今天不如趁热打铁把这件事彻底落实下来，也免得他们东想西想。”
沈佳楠明白程嘉赐的意思，有的时候，一件很简单的事情，经过反复思考和犹豫，反而会变得复杂难解。
程嘉赐这么做的目的很明确，就是不给他们胡思乱想的时间，直接把这件事定下来，一旦木已成舟，大家也就只能背水一战。
这么做好是好，可问题是——程嘉赐真的准备好怎么说了吗？
这场会议，不仅需要专业知识作为基底，还得足够打动人，无论是少了哪一个，效果可能都不会很好。
专业知识方面……沈佳楠看了看程嘉赐，她相信程嘉赐没有问题，再加上对自己的信心，沈佳楠觉得问题不大。
要说到打动人……沈佳楠先天不占优势，毕竟她刚来公司没多久，而且相当于“空降”，无论是谁，公司突然来了个人，来了就说要改革，都很难让大家欣然接受。
尤其是，这里大部分员工都是在公司待了许多年的老员工。
看着面前的程嘉赐，沈佳楠突然想到了昨晚程彤彤跟自己说的话——跟老员工打交道的事情，你就让程嘉赐去，他往那儿一站，说几句大白话，都比你在那儿费劲地解释半天，讲一堆专业术语有用的多！
更何况，沈佳楠相信程嘉赐不会打无准备之战，既然程嘉赐能提出这个想法，就说明他多多少少是做了些准备的，不用自己说，程嘉赐也一定知道这件事的重要性，他既然安排到下午，也一定是经过深思熟虑的。
“好！就定在下午吧，我现在开始准备。”终于，沈佳楠下定决心说道。
程嘉赐露出一丝笑容，他的确准备了许久，从刚得知提案通过那一刻开始，他就在默默打腹稿，思考要如何跟大家讲，会议安排得这么快，虽然在意料之外，但也是情理之中。
其实这件事情他完全可以一个人决定，但鬼使神差地，他还是来找沈佳楠商量了，不知道从什么时候开始，常年孤军奋战的程嘉赐，渐渐地习惯了沈佳楠这个伙伴的存在。
两人说定，程嘉赐通知人事部门安排会议，沈佳楠则开始了紧锣密鼓的准备。这场会议有太多的不确定性，沈佳楠恍然间有了一种高考复习的错觉——不知道自己看的究竟会不会考，因为总感觉学过的都会考。
就连中午，沈佳楠都没有去吃饭，而是待在办公室里学习，而程嘉赐也是如此。
不是说临阵磨枪，不快也光，而是这场会议太过重要，必须得严肃认真对待。
会议安排在了下午三点，沈佳楠跟在程嘉赐身后进了会议大厅。场馆里人声鼎沸，大家突然被叫来开会多多少少都有些疑惑，有的人听到了些许风声，跟旁边的人交头接耳地说着，有的人则是一脸茫然，抓着身边的人就问到底是怎么回事。
在今天之前，沈佳楠对公司的人数完全没有具体的概念，她看到的只有数字，可今天到了现场，她才知道什么叫做壮观。
这个会议大厅其实是废旧的车间改造的，本来空间就很大，里面也没有什么专门的座椅，有的只是一个个的小马扎，即便如此，马扎的数量对于今天的参会人员来说还是有些太少了，有不少人干脆席地而坐。
厂里的状况虽然没有明说，但大家都清楚，在这种时候，一点点的风吹草动都格外引人注意，更不用说这样的大型会议了。
“安静！安静！”高海丽举着话筒，努力在维持会议秩序，眼见程嘉赐进来了，高海丽赶忙小跑过来说道，“程总，您稍等一下，马上就好。”
说着，高海丽又喊了起来。
程嘉赐摆了摆手，示意高海丽不用再喊了，他径直走向台上，在写有自己名牌的位置上坐下，沈佳楠也紧随其后，找到了自己的位置。
沈佳楠本以为程嘉赐坐下之后会做些什么，但让她没有想到的是，程嘉赐居然就那么安静地坐着，静静地看着台下，连姿势都没有再调整过。
见状，等候在旁边的几个车间主管面面相觑，最后也是什么都没有说地各自在自己的位置上坐好。
前排的一些员工渐渐地安静下来，并将目光投向台上，其中对于大家来说完全陌生的沈佳楠尤其瞩目。
沈佳楠被打量得多了，难免有些不适。她之前创业的时候，都是几个要好的同学先合伙一起做，就算后面招人，也不过百人，突然面对这种阵势，着实有些不太适应。
不过沈佳楠还是维持着面上的平静，在心中默默回顾今天看的文章摘要。
终于，越来越多的人察觉到气氛变化，从前至后，整个场馆慢慢地安静了下来，当大家都闭口不言时，庄严肃穆之感扑面而来。
同时来的，还有压力。
面对上千双眼睛的注视，沈佳楠只觉得自己连呼吸都有些困难，而旁边的程嘉赐，却依旧面色如常，气定神闲。
“大家多久没有涨过工资了？”这是程嘉赐开口说的第一句话。
这句话如同一道惊雷，霎时炸开了所有的平静。
“三年。”
“五年。”
“我从进厂到现在，少说也有六年了吧。”
“是啊，刚来的时候，工资水平确实不错，那个时候的东西也便宜，可现在……这点钱还够干嘛？”
“要想涨工资，就得升职，但哪儿有那么多领导可当啊？”
“是啊，我们这些当螺丝钉的，工资也跟螺丝钉一样，没几个钱。”
……
大家七嘴八舌地讨论着，提起“工资”两个字，大多都是抱怨。
程嘉赐也不阻拦，而是静静地听着，任由大家发泄，将自己的不满都说出来。
人群中不知道是谁喊了一声：“程总，这回该不是要跟我们讨论涨工资的事情吧？”
紧接着，场馆里一片哄笑，有的人欣喜，有的人怀疑。
“是，要讨论。”程嘉赐一锤定音。
场馆再一次安静下来，大家你看看我，我看看你，好像不太相信自己的耳朵一般，都想从身边人的口中确定自己刚才听到的是不是真的。
就连昨天跟程嘉赐开过会的几位领导都有些诧异，他们知道程嘉赐今天开会的目的，只是没有想到开场会是这样，甚至还有几位车间主管望向曾经一同开过会的沈佳楠，希望能够得到一些信息，至少能用来探探底，搞清楚一点状况。
不过沈佳楠也是一脸茫然，她之前的确跟程嘉赐说过这方面的事情，但连她也没有想到程嘉赐会在这种时候直接提出来。
这跟开场王炸有什么区别？