第33章 满月大变身

易水寒打出了气弹攻击,对BOSS路法西开始狂轰滥炸了起来。

随着尘埃落定,BOSS路法西终于被击杀了。

系统:恭喜你打败BOSS路法西,你获得经验+1100,你获得道具“一吻定情”!

除过经验和道具外,在没有任何其他东西,但易水寒发现,在BOSS路法西被砸出的那个洞坑下,似乎有什么东西。

于是易水寒走过去看来一眼。

不看不要紧,一看吓一跳,原来这是一座监狱,在城堡下边关着NPC孙悟空,NPC雅木茶,NPC布尔玛,NPC乌龙,NPC普亚路。

“嗯?怎么会有NPC被关在这里?”易水寒有些想不明白。

但突然想到了,在龙珠OVA剧场版本中,孙悟空他们不就是来过这座城堡吗?原来《龙珠》网游后来也将OVA剧情融入到了游戏中,这倒是让易水寒始料不及!

月光从地面上的深坑照射到了城堡内。

噗通~

噗通~

噗通~

突然,易水寒听到了心跳的声音,而且心跳的声音越来越快,越来越明显。

“怎么回事?”

易水寒有些纳闷,魔神城是一座古老的城堡,哪来的这么剧烈的心跳声,真是奇怪。

只是还没等易水寒反应过来的时候,一声巨大的吼叫声响起。

砰~

地面被什么东西给一拳打出了一个洞口,整个魔神城城堡地面开始裂开,随后,一只巨大的手臂从地面伸了出来。

裂痕越来越大,当那只巨大的手臂出现后,随之出现的便是一只巨猿,巨猿高大无比,足足有数十米高,巨猿全身都覆盖着长长的毛发,异常恐怖和危险。

“这?这是孙悟空巨猿化了?”

易水寒吃惊不已,怎么会遇到巨猿化的孙悟空?要知道,赛亚人变成巨猿后,战斗力可是会提升十倍的。

无论小时后的孙悟空战斗力有多少,提升十倍后,那也是非常恐怖的啊!

“卧槽,不是吧?这就是神龙黄金级任务?这也太难了吧?”

易水寒原本以为是一场轻松的任务,那知道会遇到这么强大的对手?巨猿化的孙悟空,太强大,太强大了!

“这特么的才是【神龙·黄金级】任务,要是换成钻石级,王者级的任务,那会有多难?”

此时易水寒才明白了过来,怪不得神龙任务的选择,神龙会选择那些有实力的玩家发布任务,如果换成普通玩家,那还玩个毛线?直接领盒饭了!

魔神城内,孙悟空为什么会巨猿化?其实原因很简单,当NPC布尔玛,NPC孙悟空,NPC雅木茶等人在冒险的时候,无意中来到了魔神城,但被路西法困在了魔神城下的囚房中。

刚才易水寒击败魔神城BOSS路西法的时候,地面被打塌陷了,而今天是满月,看到月光后的孙悟空开始巨猿化变身了。

当【巨猿孙悟空】从地面爬上来后,易水寒看到了巨猿后的孙悟空,不由得皱着眉头。

BOSS:【巨猿孙悟空】

等级:LV23(自适应等级)

战斗力:300(自适应等级)

血量:15000(自适应等级)

防御:50

【巨猿孙悟空】状态下的孙悟空拥有300点战斗力,15000的血量,这在任何新手玩家的眼中,绝对是一个恐怖的战斗力数值。

就算是易水寒,现在也是异常紧张,面对战斗力300点的【巨猿孙悟空】,只要中招,不死也残!

此时巨猿形态下的孙悟空已经失去了理智,在魔神城内开始大肆的破坏了起来,不过当【巨猿孙悟空】看到易水寒后,放弃了破坏魔神城,转而攻向了易水寒。

“卧槽,麻烦了!”

【巨猿孙悟空】一拳直接砸向易水寒,好在易水寒早就做好的准备,一个跳跃躲开了,然后使出气弹攻击向【巨猿孙悟空】打了过去。

-35!

-21!

-36!

一排排数字出现,竟然只能打出这么点伤害。

看来【巨猿孙悟空】不但战斗力高,血量高,超高的防御力也弱化了易水寒的攻击力量。

嗷~

【巨猿孙悟空】大吼一声,口中喷出了一团光束直飞易水寒而来。

“我尼玛......”

看到【巨猿孙悟空】的攻击,易水寒不由得直接爆粗口,这特么的自己是来找虐的么?

虽然躲开了【巨猿孙悟空】的攻击,但还是被波及到了,易水寒的血量瞬间下降到了187点,一下子被大掉了大半管血。

“既然如此,吃我这招!”

易水寒使出了【气剑】准备攻击!

【气剑】属于单体近身攻击,易水寒正要攻击,却发现自己根本近不了【巨猿孙悟空】的身。

唰唰唰~

【气剑】攻击下来,只割断了【巨猿孙悟空】身上的一部分毛发而已。

砰~

一只巨大的巴掌打了过来,易水寒直接被命中。

-95!

这一招,直接让易水寒的血量大减,要不是自己有35点防御力,抗住了部分伤害,恐怕直接就要挂了吧?

拉开距离,易水寒急忙服用了部分红药水补充血量,但【巨猿孙悟空】怎么会给易水寒机会?再次攻击了过来。

“真是要弄死我才肯罢休啊?”

易水寒无奈,一边服用红药水补充血量,一边开始向冲过来的【巨猿孙悟空】发射气功弹攻击。

气功弹对【巨猿孙悟空】造成的伤害并不高,但无数的气功弹下来,易水寒发现,【巨猿孙悟空】冲向自己的速度减慢了。

“原来如此,神龙诅咒的BUFF起效果了!”

神龙诅咒:玩家攻击目标,使目标的速度降低10%,同时击杀野外怪物额外获得5%经验奖励。