第三百零七章 反映情况
周大秘吓了一大跳，赶忙赔着笑说：“盛董！您这说的哪里话？张助理自从入职以来，一直兢兢业业，从来没有玩忽职守的情况出现啊！”
“哼，没有？”
盛景鸿眉毛一挑，大声嚷道：“他自从入职以来，一共出现在公司几回？一个月都不见得有一次吧！工资照发，却每天跟不属于公司的闲人一样，公司上下不少老员工早就不满意了！”
“大家兢兢业业的也是赚这么多钱，研发部里的员工们更是如此，深夜回家打不到车只能徒步的大有人在，有的甚至为了进度，直接加班加点睡在公司里，可谓是敬业的楷模！”
“可是有些人呢，却仗着某些特殊关系，把公司的条例当作儿戏，把公司总部当作度假村，把上班当成了体验生活了！要是再不管管，大家真的要奋起反抗了！”
盛景鸿站在办公室门口插着腰，义正辞严！
附近的职工们都指指点点，窃窃私语，议论纷纷！
“是啊，的确是太不合理了！”
“前段时间研发部的老刘都猝死了，才三十二岁！”
“人家加班加点还有生命危险，一年也才几十万，这个特聘助理每天跟玩一样过来，一个月来一两天而已，就领走那么多钱！”
“我上次家里老人生病，部门经理都没给我假，害得我一下班就医院家里来回跑，早上再从医院上班，两个礼拜就活活掉了十斤！”
“就是，凭什么我们跟猪狗一样被你们剥削没人权，你们这些有后台的就能随便不遵守公司规定！”
员工们的怒火如一堆干柴被熊熊的烈火点燃了！
而且燃烧得极为猛烈！
听到这些言语的盛景鸿脸上不禁露出了一丝得意的笑容。
事实上，他才是公司里最以权谋私的！
但是现在他充当了反恶斗士的角色，因此他的形象一瞬间就变的光辉了起来，以前的事情一下子就都被大家淡忘了！
周大秘面色接连变换，预料到这事情似乎并不这么寻常！
她赶忙走进办公室道：“盛董，您先进去等会儿，董事长跟客户通电话之后，他会出来见您的！”
盛景鸿的目的已经达到，成功煽动了员工们的熊熊怒火，便也不再一直卡在门口，随着周大秘走了进去。
“都看什么，赶紧回去上班！”
周大秘斥道。
作为董事办的大秘，她一向很有威严。
员工们也不敢不听！
大家都低着头向各自的办公室走去。
只是这次，大家的脊背似乎都比之前更加挺拔了一些。
盛景鸿走进董事长办公室，进门便是两张办公桌。
一张办公桌上面摆放着厚厚的材料，还有一台电脑，以及一些属于女生特有的装点，例如绿植、手串等等，显然就是周大秘的办公桌了；另一张办公桌上，却是空空如也，光有一台电脑。
虽然桌子上擦得干干净净，光亮如新，但是机箱一看就知道积灰已久，很久没有人开过了。
盛景鸿见到这就气不打一处来：“你看看，综合部里最好的电脑给他用，结果他连来都不来，这算什么样子？小周，不是我说你，你是不是也应该是时候跟盛董事长反映一下这个情况，是不是太恶劣了！”
“有什么恶劣的情况，你直接向我反映吧！”
就在这时，董事长办公室内，另一间门被拉开，盛千羽满脸怒容地站在门口，狠狠瞪了盛景鸿一眼！
那间办公室的门上有一个铭牌，镌刻着盛千羽的名字，显然是董事长的专属办公室。
盛景鸿见到他这幅表情，心里也是咯噔一声，天生的畏惧还是有的，但还是故作淡定地走了进去。
盛千羽神色阴沉地看了周大秘一眼道：“从现在开始，我不说话，不要让任何人进来！张小凡的事公司会给出一个说法，现在他们要做的就是干好本职工作，这不是他们该操心的！要是谁私下里再敢对这件事议论纷纷，直接开除！”
说完，他砰地一声，关上了门。
盛千羽此时的心情恶劣到了极点。
他望着盛景鸿那张欠揍的老脸，真有种把他一刀捅死的冲动！
之前还想借八蛇组织的手对自己下黑手，现在还敢煽动员工暴乱，他是不是真的在挑战自己的底线！
盛千羽足足沉默了好几分钟，才算是将自己滔天的怒火压下来！
他走回座位上坐下，眼神如箭一般直射对面的盛景鸿。
盛景鸿此时歪倒在老板椅上，穿着名贵皮鞋的脚尖一颠一颠的，那副傲慢的做派，好像他才是盛世集团的董事长。
对面的盛千羽，只不过是个来给他汇报工作的下属。
盛千羽沉声开口：“说说吧，到底是怎么回事？”
“怎么回事？！”
盛景鸿一下子来了神，音调都高了八度：“还需要我说吗？这特聘助理就是个挂闲职吃空饷的，大家都一直心怀不满，现在爆发了出来！你是集团的董事长，更是掌舵人，这些事还需要我多说，你心里难道没有一点数吗？！”
“问题恰恰就在这里。”
盛千羽的手指不轻不重地点着桌面，就像是在给自己接下来的话下重音：
“张小凡担任我公司的特聘助理，这是董事局会议开会一致通过的，任命合乎规定。他在岗期间，没有重大违纪，耽误公司任何事情，属于他的工作，他也都完成的很好。”
“况且，他已经任职几个月了，怎么矛盾不在当月和次月爆发，反而是几个月之后，才在有心人的引领之下被点燃了怒火呢？”
盛千羽语调相当奇怪地问。
这话是什么意思，已经不言而喻！
盛景鸿明白，盛千羽就是在剑指自己！
“你这话说的我就不太明白了。”
盛景鸿淡然地道：
“这件事不是我挑的头。现在是月底，马上就要放国庆和中秋假了，财务部在统计核算各部门送上来的员工考勤状况与绩效、奖金等工资问题，就意外发现了这个特聘助理张小凡，每个月的考勤，几乎是零啊！”