第34章 懂王苏洋 霸气外露
话音落下，一众球员没啥反应。
参加过夏联的格里芬等人知道苏洋什么意思，无需太多反应，而没有参加过夏联的其他球员，大多心想这不就是所有教练都常说的多跑动多传球吗？还以为有什么新想法。
眼瞅沃尔特等人兴趣甚微，苏洋直接王炸。
“今年八月份，我去印第安纳做分享，与传奇球员、最佳主教练拉里·伯德有过一次深入分析。
我们俩都认为，当今联盟任何轮换级别球员，只要给予足够的战术支持和球权都可以拿到20+得分，所以我希望你们明白，每个人都是比赛制胜的关键人物，没有角色球员！”
实际上是小牛老板马克·库班提出来的看法，说谎借用拉里·伯德的名头，只是让火箭这群糙哥更容易信服，也没有跟拉里·伯德深入分析，只是有过几句简单的交流，说得那么郑重，也是为了让火箭这群糙哥更容易信服，毕竟自己是真去过印第安纳做战术分享。
沃尔特等人面露好奇眼神，明显从兴趣甚微变得充满好奇，大概是因为听到每个人都可以20+得分，若是多次20+或者场均20+，相当于可以拿到1100万美元的年薪。。
即便只是稳定12+得分也能600万起步的合同，一年可以购买50俩豪车。
“那么，要怎么做到登场的每个人都具有得分20+的可能呢？”
苏洋言语之间，眼神看向火箭众人，按照演讲学技巧，让每个人听讲的人都感觉有被重视，不管是球队老二莫布里，还是季前赛结束就有可能被裁员的特里尔·布朗等边缘。
“是每个人轮流接球单挑吗？”
“当然不是，如果每个人轮流接球单挑，效率会非常低，哪怕96公牛也不行。”
“是挨个设置掩护寻求空位吗？”
“很接近了，但效率依然很低，因为一旦拥有明确的战术侧重就很容易被针对，比如步行者为雷吉·米勒设置的那些floppy战术，湖人为奥尼尔设计的腰位接球战术…”
“真正的答案是有球操作和无球跑动一起进行，相互创造轻松得分机会，不需要极致的单挑技巧，也不受到强烈的针对，通过空切上篮和空位投篮得分，大幅度提升效率！”
苏洋暂做停顿，眼瞅沃尔特等人兴奋又迷茫，兴奋肯定是得知可以20+的办法，迷茫是不知道该怎么操作，不过既然夏联那批球员都能打好，自己应该也没问题，开心啊。
关键不是战术，而是暗示会分散球权，不再执行让莫布里和弗朗西斯主攻的策略，人人都有机会，从资本主义变成康米主义，谁打职业以前还不是个高手啊，有机会就干。
气氛已经很热烈，苏洋再次开口：“这也是我为什么刚才承诺，只要我们通力合作，你们每个人都能找到最初学会打篮球那种快乐，没有人是角色球员，每个人都很关键。
但我要强调这不是平均主义，而是通过阅读防守、积极跑动、精妙配合去制造机会，
空切冲筐的优先级在大部分情况下会高于三分线远投，面对费舍尔的优先级在大部分情况下会高于面对科比，快攻反击的优先级在大部分情况下会高于落阵地，懂吗？
人人都有机会，也强调效率。”
话音刚落，凯文·卡托骤然开口接话：“既然像说得那么厉害，为什么联盟成立50多年，从没有其他教练采用过你说这种方法，为什么跟你深入分析的伯德没有采用？
为什么已经两次三连冠，极有可能第三次三连冠的菲尔·杰克逊没有采用？
为什千胜教练威尔肯斯没有采用，接近千胜的拉里·布朗和唐·尼尔森也没有采用？
为什么他们都采用主力+角色球员思路？
是不是他们都不如你更懂？”
卡托言语之间神采飞扬，像是抓到对手漏洞的将军，即将狠狠地摧毁对手。
整个训练场陷入安静，沃尔特等人齐刷刷地看向苏洋，等待他给出信服的解释。
怎么可能那些成名教练都不如苏洋呢？
正在办公室内观察的道森微微皱眉，心想苏洋这次说得太满，恐怕不好解释。坐在道森旁边的老板亚历山大倒是满脸兴奋，心想如果苏洋这都能解决就拍板同意他当接班人。
苏洋面无波澜地开口。
“1885年，奔驰创始人卡尔·本茨发明第一辆汽车时，每小时只能行驶15公里，还不如传统骑马速度来得快，又需要加油等等麻烦事情，但后来发生的事情，我们都知道。
如果一百年之前发生的事情太遥远，那么我们回想电脑和互联网的出现，是不是正在快速改变信息的传播方式？雅虎和谷歌几年时间赚到的钱，比那些报纸几十年都多。
所以，我想告诉你，大量无球跑动是一种全新思路。
以前因为三秒区规则、非法防守规则和禁止联防等等规则，让球员局部单挑或配合就算是比较先进的战术思路，好比三角进攻让单挑无敌的迈克尔·乔丹第一次夺冠，让科比和奥尼尔夺冠。
而我即将推行的无球跑动体系，比三角进攻更加先进，不需要内线成为奥尼尔，也不需要外线成为乔丹或者科比，只要你们会冲筐上篮和投篮，你们就有机会20+得分。
当然，这种思路并不会立刻夺冠。
就像汽车发明之后，很长一段时间始终不如顶级马车使用，互联网的电子邮件传送和网页发布消息会遭遇各种故障，但在大部分情况，汽车和电子邮件是更加先进的产物。
大量无球跑动也会让我们有能力保持70%的胜率，你们是第一批享受好处的人。
最后，我要严肃地告诉你。
我确实比拉里·伯德、菲尔·杰克逊、威尔肯斯、拉里·布朗和唐·尼尔森更加懂球。
我再重申一次。
我就是这个世界上最懂球的人。
没有人比我更懂篮球。”
伴随着最后一个词说完，埃迪·格里芬等夏联球员和助教威尔斯立马鼓掌叫好。
沃尔特等人跟着鼓掌，徒留卡托像个小丑一样，愤愤地用撇嘴表示依然不服气。
办公室内，总经理道森和老板亚历山大兴奋地对视，同样心想苏洋这小子真狠啊。
欢呼结束，苏洋也收起亢奋的情绪。
“现在开始训练，从建立阅读防守的习惯开始，参加过夏联第五人一组为白队扮演进攻，另外莫布里、托马斯、沃尔特、卡托和穆奇·诺尼斯一组为红队扮演防守，随便防。
一共打20次进攻，每次都从后场底线开始，每次进攻24秒，只要没打成，无论是抢断、丢球、出界，甚至投篮打铁，全都算红队防守成功，超过五次我当场辞职！”
话音落下，全场惊呆。
话说得有点狠，防成五次就辞职。
这可是夏季联赛级别，对阵球队三个首发+两个重要轮换，实力差距有点大啊。
苏洋冲着投来担心眼神助威尔斯和亨特摆摆手，心想自己故意为之，给红队机会拉满，让卡托那样的混子，既然不服就全力搞辞职，反正给予机会，别说什么没认真防守。
若是没超过五次，那闭嘴看我表演。
“拉里，你指导红队防守吧，他们如果没有统一的想法，容易出现沟通失误。”苏洋冲着死对头拉里·史密斯投去挑衅的眼神，机会也给了，有本事就把我搞到当场辞职。
拉里·史密斯鼻翼急抖，心想如此挑衅若是不接，以后还有什么脸留在球队，虽说苏洋那么自信多半有诈，但即便失败，也就是彻底没借口而已，比当怂货好很多。
“好！我来指导红队防守。”
拉里深吸一口气赌上全部，匆匆招手示意莫布里几人赶紧集合，商量如何防守。
苏洋嘴角微翘，召集夏联五人组围拢，简单地布置如何破解可能出现的全场紧逼。
办公室内，道森感觉苏洋很狂很冲动，先有70%胜率，后有防成超过5次就辞职。
动不动就采用死斗分高下，可能年轻人特性吧，但若是超过5次该怎么收场？
老板莱斯利·亚历山大倒是愈发兴奋，笑道：“苏洋霸气外露，很有精神！”